清廉医院建设重点工作任务及责任分工表工作任务具体内容责任领导责任（牵头）处室协同处室一、全力构建党风清正的政治生态（一）把党的政治建设摆在首位。落实党委领导下的院长负责制。认真贯彻中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，把党的领导融入医院治理各环节。局机关党委贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》。医院内设机构党支部加强对党员的直接教育、管理、监督，参与内设机构重大问题的决策。医院党组织每年对所属支部“三会一课”等制度执行情况进行检查。局机关党委认真落实党组织工作规则。坚持“集中领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到依法决策、民主决策、科学决策。坚持“三重一大”会议集体研究决策制度，严格落实主要负责同志“五个不直接分管”和“末位表态”制度。局机关党委（二）加强干部队伍和人才建设。坚持重实干重实绩的选人用人导向。制定医院内部组织机构负责人的选拔任用流程和规定。完善选人用人情况离任检查制度。健全事前报告审核、事中严格把关、事后评议检查、违规追溯问责的监督链。完善人才使用和引进管理办法，建立医院领导班子成员联系高层次人才制度。完善改革创新容错免责机制。组织人事处健全完善廉政档案制度。全面落实述责述廉述德述法、领导干部个人有关事项报告和抽查制度，严格执行出国(境)管理和领导干部兼职任职等有关规定。局机关党委、组织人事处（三）持续深化行业作风建设。认真落实中央八项规定精神。严格执行中央八项规定及其实施细则精神、省委“36 条办法”和省卫生计生委党组“53 条规定”。局机关党委、医政科教处局机关各处室形成常态化监督检查机制。从具体工作入手，整合业务督查、党风行风督查、局机关党委局机关各处室群众满意度测评和媒体监督的力量，形成常态化监督检查机制。（四）不断强化纪律建设。严肃党内组织生活。建立医院党组织政治生态分析制度，严格落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等党的组织生活制度。局机关党委用好“四种形态”。深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，全面推行党组织负责人约谈提醒、签字背书等制度。局机关党委、局机关纪委（五）层层压紧压实“ 两个责任”。传导压实主体责任。完善落实医院党组织履行清廉医院建设主体责任和医院纪检监察机构监督责任。驻局纪检监察组、局机关纪委完善“两个责任”考核。医院党组织每年至少对下级党组织履行管党治党责任情况开展1 次检查，推动...
