一级医院医疗服务质量整体评估管理评分表一级医院作为医院层面上的最基层医疗机构，主要承当社区范围 内的常见病、多发病诊疗和公共卫生服务。因此，一级医院的质量控 制评估指标体系主要侧重于对其基本医疗服务能力和服务质量的评 估。3-1、医疗基础质量一级医院的依法执业情况评估参照三级医院评估细则实施（表 1-1）。表：3-1 一级医院科室及人员配置评估细则一一医疗基础质量（设百分制评分表，总分以10%权重计算）评估项目评估要素分值评估方法评分标准科室设置1.按照机构编制部门批 复设置职能科室。151.查机构编制部 门关于内设机构 的批复和职工花 名册。核定内设职 能科室是否齐全， 科室负责人配备 是否合理。1.未按照批复设置职能科 室，每科室扣3 分。未配备科室负 责人或超职数配备科室正、 副职务，每科室扣3分。2.临床科室：一级临床科室：急诊科、内科、外科、 妇产科、儿科、眼科、 耳鼻喉科（或五官科）、 口腔科、中医科、皮肤 科202. 一级科室查对 《医疗机构执业 许可证》正、副本。 查人事资料和职 工花名册。2. 一级科室未按照许可设 置，每超一科室扣4 分。3.医技科室:设药剂科、103.查有关文件、人3.科室设置须与医院的功能评估项目评估要素分值评估方法评分标准检验科、影像科、手术 室、超声、心电图等。事资料和职工花 名册。及定位相一致。4.其他科室如：病案统 计室。54.查有关文件、人 事资料和职工花 名册。4.科室设置须与医院的功能 及定位相一致。人员配备1.病床与工作人员之比 例为1： 1.3-1.4；床位 数与门诊量之比按1： 3 计算，不符合1：3 时， 按每增减门诊100 人 次，增减5—7 人。201.核对病床数和 人员数，查阅相应 年度门诊工作量 数据。1.病床与工作人员之比每低 0.1扣3 分。2.卫生技术人员占职工 总数的70%以上。3.在岗高级职称人员占 全院人员比例三5%。4.本科学历以上人员比 例三40%。5.住院医师100%参加规 范化培训。6.一级科室主任为副高 以上职称，科护士长具 有中级以上职称。30核对人事信息统 计数据和单位当 年人事资料。2.2 — 5 项达标每项得6 分， 达不到标准按以下公式计 算：得分=6X（实际值/标 准值）。3.科室主任及护士长职称不 符合要求每人次扣1 分，扣 完6 分为止。一级医院制度建设管理评估参照三级医院评估细则实施（表1-3）。3-2、医疗流程质量一级医院住院诊疗流程质量评估参照三级医院评估细则实施（表...
